- Создание единых, идеологических ценностей в компании;
- Внедрение бренд-ориентированного подхода в HR-менеджмент;
- Снижение текучести кадров и повышение продуктивности работы сотрудников;
- Повышение узнаваемости и лояльности к бренду среди соискателей.
Повышаем эффективность бизнеса
через HR-брендинг
Методики: глубинные интервью, Ценности по Шварцу, OCAI, Пять столпов идентичности (Гиларион Петцольд), Организационное развитие компании (Ларри Грейнер) и др.
Комплекс работ направленных на повышение эффективности бизнеса через лояльность сотрудников компании и поиска лучших кадров, развитие бренда компании как успешного работодателя.
Работа проходит по нескольким этапам:
1. Анализ силы корпоративного бренда (диагностика опор HR-бренда) по модели TSI© (Team Satisfaction Index) – индекс удовлетворенности команды и eNPS (Employee Net Promoter Score) – индекс чистой лояльности сотрудников, оценка их удовлетворенности условиями работы и готовности к изменениям.
2. Обработка и анализ данных, формирование диагностической карты состояния бренда.
3. Проведение стратегической сессии: презентация отчета, штурм с командой клиента и разработка матрицы усилений (комплекс мер направленных на решение задач HR-бренда).
Методики: глубинные интервью, анкетирование, TSI©, eNPS, мозговой штурм, матрица усилений.
с позиции бренда (бренд-ориентация).
Помощь в идентификации сотрудниками себя, как часть бренда компании, с учетом комплекса потребностей: функциональных, эмоциональных, социальных и психологических особенностей.
Проработка инициатив направленных на усиление позиции корпоративного бренда перед заинтересованными сторонами (партнеры, сотрудники, клиенты, акционеры и пр.)
Методики: платформа HR-бренда, СМК (стандарты ISO), матрица гарантий бренда (марочный контракт)
Мы проводим корректировку по нескольким уровням:
- управляющий — верхеуровневые бизнес-процессы, которые управляют функционированием системы: корпоративное управление и стратегический менеджмент;
- операционный — уровень основной деятельности компании: производство, дистрибуция, маркетинг, продажи и снабжение.